4月1日，公司在理工楼特聘教授工作室召开就业工作推进会。党政负责人、辅导员、大三大四年级班主任参加此次会议。
会议围绕如何推进2021届员工就业工作为议题开展了深入讨论。党总支负责人先就《betway必威推进就业工作实施方案》文件内容和精神做了详细阐述，并对相应工作负责人提出了要求，随后党总支负责人对2021届毕业生的就业现状、就业意向以及就业难题做了分析介绍。与会人员围绕提升学院就业指导服务力度和水平，就调整员工就业观念和心态，加强企业外联工作，强化高年级集中实习，增强低年级职业生涯规划指导，针对员工个性化发展需求，创设多样化就业指导帮扶专班体系，分类推送就业招聘信息，搭建就业家校交流沟通平台等方面各抒己见，提出了积极有效的建议。最后公司党政主要负责人对学院近期就业工作的开展情况、目前工作中存在的问题及下一步工作做了安排。
公司高度重视员工就业工作，此次会议是积极落实学校加强应用型本科高校建设的决议和精神，强化2021届员工就业工作的有力推动，进一步明确了近阶段的就业工作重点，为形成良性就业指导帮扶工作推进体系，凝聚全院合力，推进毕业生高质量就业，圆满完成毕业生就业工作奠定了坚实基础。
