8月23日，公司召开新学期员工干部例会。学院团委书记、全体辅导员老师出席此次例会。
例会上，辅导员分别针对分管的员工部门提出了工作上的意见和建议，并对部门工作进行指导和安排。随后，院团委书记就本学期重点工作进行提示和解读，对员工开展工作提出了三点要求：要有系统性和规范性。要结合学院发展计划，明确好各部门的工作任务、思路和程序,按照可能达到或实现的最高目标,谋划到位,精心实施,干一件,成一件,日积月累,留痕留迹；具有计划性和前置性，要着眼于学期学年的员工发展任务来谋划工作,提前布局，做好常规工作计划和突发性工作的活动预案；要具有特色性和创新性，根据部门特色和学院德育规划，设计打造好部门特色工作，学会从常规工作凝练特色，总结典型。
通过此次会议，员工会上下统一思想，凝聚共识，明确了今后工作的目标和任务，对新学期员工工作开展有了更清晰深刻的认识，为更好地发扬“严谨、笃学、求实、创新”的公司精神，推动员工工作的顺利开展起到了重要作用。
